青海新闻网讯 近日，记者从省妇联获悉，随着新修改的《妇女权益保障法》和新的《劳动合同法》相继实施，更多的女性开始关注自己的劳动和社会保障权益问题，有关女职工劳动保护问题咨询、投诉明显比往年增多。

　　一份统计数字显示：去年，省妇联系统共接待来信来访来电1619件次，其中婚姻家庭权益类位列信访总量榜首，劳动和社会保障权益类仅居其次。据省妇联信访接待工作人员介绍，截至目前，有关这方面的咨询和投诉居高不下，尤其是涉及孕期、哺乳期、产假、生育保险等问题较多。如有休产假的妇女反映，在孩子未满1周岁时，单位不能遵守有关法律法规，保证女职工的特殊劳动保护及相关的产假待遇等等。新修改的《妇女权益保障法》中明确规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。针对此类情况，省妇联及时为咨询者提出建议或提供了帮助。

　　与此同时，有关大病救助、养老保险等问题也较多。贫困家庭无钱治病、子女无钱上大学、老年人经济困难无人依靠等方面的求助时有发生，贫困妇女无力负担诉讼费用请求法律援助等问题也很常见。(作者：申海玉)