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基层工会组织开展学习实践科学发展观活动的思考
 
http://www.qhnews.com   青海新闻网  2009-09-24 15:47
 

  基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是基层职工群众利益的代表。在基层工会组织开展学习实践科学发展观活动,要紧密联系自身实际,紧扣工会工作主题,抓住职工群众普遍关注的热点问题,把落脚点放在科学谋划工会工作,实现工会工作创新发展,依法维权、科学维权,不断提高科学维护职工群众利益的能力和水平上。

  在扩大工会工作覆盖面上下功夫。人是单位最活跃的因素,做好工会工作,必须着眼于维护全社会的和谐稳定,扩大工会工作的覆盖面,以充分调动一切可以调动的人的积极性,为经济发展、社会和谐服务。当前,要积极探索研究不同类别、不同层次的行业性工会新问题、新举措,以科学发展观活动为契机,采取多种措施,最大限度地把小而散、季节性强、流动性大的非公企业职工和农民工组织到工会中来,逐步实现工会组织全覆盖。

  在调动职工的积极性上下功夫。职工的积极性,是企业生产发展的决定性因素。当前面临全球性金融危机,作为工会组织,要引导广大职工牢固树立“向发展要权益”、“以效益保权益”的观念,围绕推进企业改革发展,开展学习实践活动。比如,在学习实践中,要继续以创建“工人先锋号”、“创新示范岗”、“创新技术能手”等活动为载体,大力开展劳动竞赛活动,增强职工的竞争能力和创业能力,始终把提高职工素质,激发职工的创造活力,工会组织促进企业发展和维护职工权益作为开展学习实践活动的重要内容,使学习实践活动的成效充分体现在职工群众的精神状态上。

  在切实维护职工合法权益上下功夫。科学发展观的核心是以人为本。在基层工会开展学习实践活动,就要更加以满足广大职工全面发展的需要为出发点,不断改善广大职工的物质、精神生活条件,使广大职工对企业产生归属感、认同感、成就感。要创造有利于广大职工不断改善工作条件、学习条件和提高生活质量的环境,牢固树立职工利益无小事的思想,密切与职工的关系,切实关心职工的疾苦,认真倾听职工的呼声,满腔热情地为职工办好事、办实事,要尽心尽力把好事办实、实事办好。

  在增强维权的科学性上下功夫。维权是工会的基本职责。工会要切实做好维权工作,必须正确维权、科学维权。要处理好维护企业整体利益与维护职工具体利益之间的关系,在服从服务好改革、发展和稳定大局的前提下,切实维护好职工的个体利益。要以科学发展观为指导,有针对性地创新维权工作思路,在实践中促进发展,在发展中统一思想,在思想统一的基础上营造良好的发展环境。要积极引导广大职工发扬主人翁精神,增强主人翁责任感,培养与企业“同呼吸共命运”的情感,在企业的经营中勇挑重担,为促进企业发展做出积极贡献。要加强维权机制建设,开展创建和谐劳动关系活动,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护职工劳动就业权利、获得劳动报酬权利、社会保障权利、劳动安全卫生权利、民主权利、精神文化权利等,营造公平正义、团结奋斗、和谐发展的良好企业氛围。

  在加强基层工会组织建设上下功夫。工会工作的水平,反映工会的能力建设,体现工会的组织建设。要以科学发展观为指导,加强制度机制建设,引导基层工会创新、创优、创特色,增强基层工会工作活力。要在学习实践活动中特别注意基层工会组织建设,进一步健全完善职代会制度,落实职代会职权,规范职代会程序,提高职代会质量,发挥职代会作用。要深化厂务公开制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要在学习实践活动中创新学习方法,并使之制度化,引导职工树立“终身学习、团队学习”的理念,形成“学习工作化、工作学习化”的良好氛围,切实把工会组织建成学习型组织,以学习推动工会工作创新发展。(作者:马玉荣)


本篇新闻热门关键词:热点 就业 
 
 
  编辑: 叶枫
 
 

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