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西宁海关强化机制突出重点注重实效着力提升机关党建工作水平
 
http://www.qhnews.com   青海新闻网  2012-03-08 14:57
 

  【机关和事业单位创先争优专刊】

  西宁海关强化机制突出重点注重实效着力提升机关党建工作水平

  西宁海关认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》精神,以深入开展创先争优和第三个“基层组织建设年”活动为契机,坚持服务中心、建设队伍,强化领导机制和工作机制,抓重点,求实效,全面加强机关党组织建设,努力提高机关党建工作科学化水平,取得良好成效。

  一、健全领导机制,认真落实党建工作责任制。一是严格实行“一岗双责”。健全党组统一领导、机关党委组织协调、各党支部履责、广大党员积极参与的党建工作责任制,形成了层层有目标、级级有任务、人人有责任的“大党建”工作格局。各部门和各党支部主要负责人切实增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,做到党建与业务工作一同研究部署落实。二是领导带头抓党建。把党建工作列入党组重要议事日程,支持机关党委履行职责,充分发挥作用。党组成员分别建立联系点,既以普通党员身份参加所在党支部的活动,又重视对分管单位党建工作的领导。三是加强制度建设。修订完善《机关党委工作制度》和《政工人员岗位责任制》等,制定党务公开实施细则,健全机关党委议事规则和决策程序,实行党支部量化考核管理。四是保证工作经费。在经费上尽量给予支持,保证各项党建活动的顺利开展。

  二、强化队伍建设,推进学习型党组织建设。一是建设学习平台。在西宁海关网上设立《创先争优活动专栏》,开辟了“学习实践科学发展观”、“青海宏观经济”、“党的建设”、“法律指引”、“以案说法”等栏目,使党员干部学有载体、学有内容、学有收获。二是改进学习方式。突出抓好党组中心组学习,开展专家辅导讲座、专题研讨、信息宣传、经验介绍等,加强支部学习。开展读书活动,定期推荐学习书目,为干部职工办读书卡,每个处室每月推荐一篇好文章发到局域网上供大家学习参考。三是加强培训。按照“精一门、会两门、懂三门”的要求,有计划地选送处科级干部参加系统培训和地方党校轮训。处以上党员领导干部参加海关系统培训达100%,发展新党员参加省直机关工委培训达100%。

  三、狠抓关键环节,深化创先争优活动。一是组织领导不放松。西宁海关党组认真落实省委和海关总署对创先争优活动的新部署新要求,着力抓好窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”,以“优化监管服务、促进科学发展、争创高原国门先锋”为目标,开展“把好国门,做好服务,防好风险,带好队伍”主题实践活动,推动为民服务创先争优活动深入开展。二是抓好主题教育。开展党史教育、党员活动日等活动,教育引导党员干部坚定理想信念,弘扬海关精神,在做好本职工作、服务奉献社会中创先争优。三是突出四个重点。完善承诺内容、实行动态管理,每年承诺,提升质量,做到具体实在、可操作、可考核。规范领导点评,每半年至少对各党支部点评一次,每季度至少对党员点评一次。实行分类指导,对综合部门党支部与业务单位党支部提出不同的争创要求和标准,建立基层党建工作示范点,在执法和对外服务窗口单位建立党员示范岗。加强典型引导,及时发现、表彰和宣传先进典型,使党组织和党员群众“创有榜样、争有标杆、赶有方向”,不断激发争创热情。

  四、树立良好形象,积极推进党风廉政建设。突出抓好党规党纪教育,规范领导干部廉洁从政行为,教育引导党员干部树立“爱岗敬业、公正执法、高效服务、文明廉洁”的海关形象。签订党风廉政责任书,制定下发反腐倡廉实施细则,实行党风廉政一票否决制。认真落实“海关人员六项禁令”,通过发放关务公开手册、公开举报信箱、举报电话等方式,广泛接受社会各方面的监督。开通了“12360”海关统一服务热线,建立“关长接待日”。推行“四三二一”服务措施,即服务环境洁净化、规范化、标准化和便捷化;问一声您好、说一声请坐、道一声再见;无刁难推诿、无人情单;落实一次告知制度。几年来,西宁海关落实党风廉政建设责任制达标率为100%,没有出现任何违纪违法问题。

 
 
  编辑: 包拓业
 
 
 
 
 
 
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