今年以来，川口镇党委、政府高度重视基层组织建设，采取“五项措施”，全面加强和改进基层组织建设,全力争创基层组织建设先进乡镇。

　　一是落实工作责任制。镇上建立了基层组织建设工作领导小组，进一步明确了党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，班子其他成员按照分工在职责范围内抓好基层组织建设的工作机制。基层组织建设工作领导小组每季度至少召开2次以上专题会议，研究部署全镇基层组织建设工作，并定期深入各村和社区督查指导，真正做到了认识到位、措施到位和工作到位。

　　二是充实工作人员。从镇上公务员、事业干部和社区工作人员中选调精干力量充实到党委办公室，抓好日常工作，同时包片指导各村基层组织建设工作，形成了常抓不懈的工作格局。

　　三是加强村班子和党员队伍建设。充分发挥镇党校和村党员活动室的主阵地作用，采取灵活多样的方式，多形式办班，分层次培训，使村干部、党员、入党积极分子、村级后备干部的培训面均达到100%，其中有的党员干部年内参加各种培训班达4、5次。大力支持共青团、妇联、农民工工会、村级经济合作组织等群众组织建设，充分发挥各自的职能作用，促进村“两委”工作的顺利开展。着眼于转变村干部作风，着力“一事一议”和村务公开工作的监督考评，干群关系进一步改善。制定了《川口镇党员干部设岗定责及党员服务承诺考评办法》，推行党员公开承诺制与“四培双带”工作相结合，注重针对性，体现可行性，增强操作性，确保实效性，有力地促进了先进性长效机制的落实。

　　四是加大工作调研力度。镇上规定，党委、政府班子各成员每月驻村时间不少于10天，每月给农村党员讲一次党课，各村在工作中遇到的实际问题和困难随时掌握，及时解决，并记好民情日记，每季度撰写1篇高质量的调研文章。从调研工作形成制度化以来，镇党委政府掌握的第一手资料多了，决策更加民主和科学，对一些棘手的问题有针对性地采取措施，工作的主动性增强了。

　　五是完善党建经费保障机制。除上级下拨专项党建经费外，镇上从今年开始每年拿出4万元经费用于基层组织建设工作，并视镇财力状况逐年增加。同时，加强对党建专项经费管理，每月对镇党委和各村支部经费支出情况向党员干部作出通报，提高支出的透明度和合理性。今年镇上设置了专门的党建资料室，配备微机、专用档案柜等办公设施，实现了党建工作信息化管理。由于有了经费保障，各村活动室设施齐全，活动桌凳齐备，支部自行组织的培训、集体学习、“党员活动日”等走向正规，档案资料装订存放规范整齐。