近日，武警西宁支队针对年终勤务、军事、后勤等各项考核验收工作即将全面展开，部队任务重、头绪多，官兵思想压力大的实际，注重坚持“三个紧盯”做工作，确保一线官兵的思想纯洁、部队内外安全稳定。

　　坚持紧盯重点人员。对入伍新兵、住院看病、探亲休假等人员，及时纳入视线，利用“三互”、“双四一”和“大谈心”等有效载体，广泛开展“化解小矛盾、解开小疙瘩、澄清小误会、纠正小偏差、消除小隔阂、解决小问题”活动，引导官兵认清当前形势、澄清模糊认识，深化岗位认同，疏导心理压力。

　　坚持紧盯关键环节。以调查摸底为抓手，注重在掌握关键环节上着力，切实做到熟悉清楚每名官兵的基本情况、思维方式、心理特征，选好做思想工作切入点；在化解疏导上着力，做到耐心倾听意见、真心解答困惑、诚心解决问题，正确引导官兵看待问题；在健全理论学习制度、组织生活制度上着力，营造好正规有序的内部环境。

　　坚持紧盯骨干队伍。在骨干队伍中开展专项教育整顿，采取以会代训、集中培训、专题辅导，组织思想骨干研讨交流，提高思想骨干发现问题、解决问题的素质能力。充分利用晚点名、蹲队帮建、网络抽查等时机，积极靠上去手拉手的教，心贴心的传，真正把思想工作做到官兵心里去。