青海新闻网讯 西宁市四区乡镇机构改革工作最近结束，基本达到了精简内设机构、合理设置岗位、强化公务员服务意识等改革目的。
乡镇机构改革工作是目前我省正在进行的农村综合改革工作的一项重要内容。西宁市从今年3月初就开始在全市乡镇进行机构改革工作。在这次改革当中，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，先后有655名公务员、1012名事业单位的工作人员参加了竞聘。经过近3个月的改革工作，全市乡镇由改革前的56个精简为50个，乡镇领导职务设置从365名减少到318名，乡镇行政编制由原来的1156个减少到1032个，乡镇事业站所也从改革前的378个减少到192个。(作者：才旦)
