上海累积批准外资企业至今已经达到46500家，如此众多的外企长期扎根上海，他们作为中国的“企业公民”，对上海经济和社会的发展功不可没。从1990年开始，上海每年都对外资企业进行评奖，其主要的依据是他们的出口额和税利。今年起这一做法有了新进步，今后上海以外资企业的社会责任作为评判的基本坐标，在昨天(25日)举行的外资企业表彰会上，一批外资企业发出“积极承担社会责任”的倡议，这一转型是上海改革开放步入更高境界的一个突出标志，意味深长。

　　“企业公民”明确社会责任感

　　社会责任就是一个企业把对社会的贡献度作为自己的价值取向。企业，无论外资还是内资，都要赢利，但关键在于你的赢利、你的发展，不能以牺牲社会公众的利益、损害自然环境、损害内部员工的利益作为发展的“跳板”。现在，上海有一批外资企业把国际先进的社会责任理念与中国的国情紧密结合，创造出良好的“企业公民”社会责任感。

　　世界化工巨头巴斯夫已经在中国投资了20多亿美元，建立了29个生产基地。能耗和污染是化工企业最为致命的“软肋”，巴斯夫大中华区董事长关志华说。因此他们不仅在南京和上海的大型化工基地采用了循环经济体系，而且，在中国所有的制造企业都严格执行国家的环保标准，有些甚至比在他们的本土德国还要严。

　　关志华披露，巴斯夫绝不将在欧洲淘汰的设备和产品转移到中国来生产，而且新建企业技术和设备都要比在欧洲的先进。巴斯夫确立了自己节能减排的“时间表”，到2012年，企业的废气排放在现有基础上减少10%，废水减少排放40%。

　　“以人为本”是社会责任核心

　　社会责任的核心是“以人为本”，它体现在对公众、对员工、对弱势群体“润物细无声”的关爱之中。

　　世界IT巨子英特尔在上海的企业英特尔产品(上海)有限公司提出，安全是企业给员工的最基本的福利，企业的和谐发展首先要做到人员平安，无事故危险。在这家公司“安全”已经深入到工作的各个细节，连职工走楼梯必须“扶把手”也都作为一项规矩，反复强调。在公共区域设置了安全折叠锥。万一有地面潮湿、或者在可能造成摔跤的地方，员工可以随时放置一个作为安全警示。他们的安全口号是“LIFE”这是英文“生活在无事故无伤害环境中”的首字母缩写。

　　社会责任同样体现在对弱势群体和困难地区的关心和扶持上，上海贝尔阿尔卡特先后为希望工程累积捐资达1600多万元。早在1993年，就援建了湘西凤凰腊尔山苗族希望小学，这是全国第一所少数民族希望小学。2007年，公司又投入240万元，对重庆、云南、安徽、陕西、广西、湖南、新疆等地的16所希望学校拨款支持，进一步改善老少边穷地区的教学条件。

　　自1998年英特尔在浦东建立之初,便启动了‘英特尔社区’项目，员工以志愿者的方式参与当地社区的活动，为学校、社区机构及其他非营利性的机构提供帮助,并伴以现金资助和设备捐赠等。2006年近50%的英特尔中国区员工参与到各类社区活动，志愿服务达13000小时。

　　富士胶片(中国)投资公司参与“内蒙古沙漠绿化行动”，10年植树，经久不息。

　　“蜜蜂效应”扩大社会责任影响力

　　社会责任不是一家一户，一朝一夕的事，巴斯夫中国公司对社会责任有一个形象的比喻：企业就像蜜蜂，它在采蜜的同时也传播了花粉。他们提出了“1+3”的社会责任行动计划，就是企业通过对供应商、客户和承包商的互动，实现社会责任“滚雪球”式的几何增长。目前，已经有50多家与他们相关的企业加入到履行社会责任的实践中来。

　　在“生意”中，在产业链里，扩大社会责任的辐射力。上海贝尔阿尔卡特大力推行“绿色采购”，截至2005年底，共有超过90%的公司重要供应商通过ISO14001环境管理体系认证，在真正意义上为社会构建了一条绿色供应链。(记者陈惟)