中国共产党新闻网昆明7月9日电近几年来，昆明教育战线坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央和省、市委的各项工作要求和系列改革措施，在深化干部人事制度改革方面进行了一些探索，总结积累了一些经验，但也遇到了一些热点、难点问题，其中比较突出的就是能否积极推进实行校长公开选拔、竞争上岗，以及教职工实行全员聘用制等等。

　　昨日，昆明市召开深化教育干部人事制度改革推进会上，全市将全面推进教育干部人事制度改革，所有校长实行公开选拔、竞争上岗；各学校将在7月31日前完成校长公选工作；教职工实行聘用制，各学校(单位)8月10日前完成教职工聘用和人事代理工作。

　　在全市全面推进的教育干部人事制度改革，校长候选人可以个人自荐、本校10人以上或20%以上教职工联名推荐、上级主管部门推荐。校长候选人可以是本校教职工，也可以是省内外其他学校或部门的人员。校长候选人的名额不得少于2人。

　　学校党组织负责人可依据《中国共产党章程》规定，在上级党组织的领导下试行党内直接选举产生。新任校长产生后，原校长、副校长的职务自然消失。副校长原则上由新任校长提出候选人、学校党组织考察、教代会表决通过后，由校长聘任，报教育主管部门备案。中层干部实行竞争上岗。

　　竞聘人员除了应具备履行校长的政治素质、专业知识、管理能力和身体条件外，还要具备在近三年年度考核中被确定为合格以上等次和当选后距法定退休年龄至少能任满一届的条件。(李海维)