省委书记强卫在多次会议上强调：“凝聚人才是建设新青海的迫切需要，培养人才是建设新青海的关键环节，引进人才是建设新青海的外部助力，用好人才是建设新青海的成败所在”。时下，全省上下正在脚踏实地、满怀信心地建设富裕文明和谐的新青海。毋庸置疑，建设新青海需要“自信、厚道”的实干家，需要“博识、创新”的专业人才，需要优秀的“经营之神”。所以，人才是建设新青海的助推器和突破口，人才是最宝贵的财富，是第一资源，是第一生产力，是效益。在人才日益显出其重要性的今天，这句话成为了诸多企业的至理名言和各大城市的经验共识。没有绿色通道引进人才，没有优良环境留住人才，没有科学理论任用人才，只能是“孔雀东南飞，五里一徘徊”。

　　我们要创造条件，大力引进人才，为人才开启“方便之门”，要破除地域观念、要创造良好环境、要强化激励机制。

　　要留得住人才，要感情留人，事业留人，待遇留人，环境留人，让人才放开手脚干事业，让他们心情舒畅地施展才华。

　　要打造“经营之神”，始终坚持“能者上、平者让、庸者下”“德才兼备、注重实绩、群众公认”的大原则，努力形成“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。在当今人才竞争特别激烈之际，我们只要转变人才观念，创新人才机制，改善人才环境，做到大力引才，大方留才，大胆用才，这样才会“栽下梧桐树，引得凤凰来”。