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“预约”检查不可取
来源: 青海日报
作者:
发布时间: 2011-05-05 09:23:08
编辑: 朵海平

  领导机关检查指导工作,目的是掌握真实情况,及时发现和解决问题。然而,笔者留意到,有的工作组检查前,预先给下面打招呼“预约”,从而不自觉地由摸实情变成了检验“快速反应”能力。受检单位接到“预约”后,加班加点打扫卫生、悬挂横幅、安排人员,忙得不亦乐乎。结果工作组看到的全是“优点”、“成绩”,于是,表扬、赞誉接踵而来。

  领导机关深入基层检查指导工作,初衷都是好的,但却因“预约”搅乱了全盘计划,助长了形式主义和弄虚作假。“预约”检查,有可能让受检单位的“表象”掩盖其真实情况,给上级机关造成错觉,不能准确、及时了解、掌握基层常态、现状,更无法实施正确、有效的指导。有的单位,领导机关的工作组前脚刚走,后面就接连发生问题。正是“预约”检查致使“隐患”照旧、终于发作。

  “预约”检查,似成“惯例”,原因何在?一是官僚主义作怪。少数机关干部检查工作时,不想正视基层建设真实的一面,喜欢听好的、看优的,不愿讲问题,致使基层单位投其所好,报喜不报忧,弄虚作假。二是工作作风飘浮。有的机关干部下基层检查指导工作,走马观花,蜻蜓点水,满足于听汇报、看景点,不能深入了解群众疾苦,从一开始就认定“多一事不如少一事”;三是基层工作不深不细。一些基层单位不能认真查找自身存在的问题,按照上级的指示精神抓落实,平时工作标准不高、得过且过,上级检查时搞临时突击、被动应付。

  “预约”检查不可取。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。只有彻底消除“官本位”思想,转变思想作风,才能履行好领导机关的职责。要破除有悖于科学发展观的思维定势,真正把检查作为促进工作落实的重要手段。要强化“领导就是服务”的意识,倾心尽力为群众解难题、办实事,勇于扑下身子,放下架子,和群众打成一片,多到群众需要的地方去,多到基层干部不常去的地方去,看实景、摸实情,毫不动摇地“从群众中来,到群众中去”,带着感情搞调研,盯着问题抓落实,以对党、对基层、对群众高度负责的态度履行好党员干部的职责。(于泽良)

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