中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年春季开学典礼上讲话，勉励广大学员深入学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神，做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。对领导干部“三宽”的要求，集中概括，言简意赅，高度凝练，具有很强的针对性和指导性。锻造“三宽型”领导干部，对于时代、对于事业、对于人民、对于干部队伍非常重要。

　　锻造“三宽型”领导干部，是时代的需要。新时期最鲜明的特点是改革开放，最显著的成就是快速发展，最突出的标志是与时俱进。面对经济全球化、世界多极化、国际竞争激烈化和新科技革命日新月异的发展趋势，领导干部只有做到“眼界宽，思路宽，胸襟宽”，才能更好地坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停顿，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，使主观和客观相符合，使思想和行动相统一，更好地把握时代脉搏，紧扣时代要求，顺应时代发展。

　　锻造“三宽型”领导干部，是事业的需要。我们所处的时代是伟大的变革时代，我们所从事的事业是前无古人的开创性事业，没有现成模式可以借鉴，惟有把马克思主义基本原理与我国具体实际相结合，发扬求真务实、开拓进取精神，坚持理论创新和实践创新，才能把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进。干部是党的事业的骨干，领导干部是骨干中的骨干，做到“眼界宽，思路宽，胸襟宽”，对于推动事业、开创事业新局面至关重要。

　　锻造“三宽型”领导干部，是人民的需要。党的宗旨是全心全意为人民服务。始终代表最广大人民的根本利益是中国共产党人的庄严承诺和光荣使命。中国共产党从自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。为了完成这个使命，一代又一代中国共产党人前赴后继，无数革命先烈献出了宝贵生命。当代中国共产党人要继续承担好这个历史使命，就需要一支高素质的干部队伍，尤其需要具有“眼界宽，思路宽，胸襟宽”的高素质的现代领导干部走在前列，进行引领。

　　锻造“三宽型”领导干部，是干部队伍的需要。领导干部在事业发展和干部队伍中处于主导主动地位，是设计者、组织者、发动者，履行着决策、计划、实施、监督、评价等重要管理职能，承担着规划设计、制定规范、选人用人等三项根本工作和决断、联系群众、学习等三项经常工作，发挥着预见和引导变革、影响和带动群众等重要作用。这些决定了无论从抓班子、带队伍的角度，还是从科学发展、推动工作的角度，都需要“眼界宽，思路宽，胸襟宽”的领导干部。同时，这也是领导干部自身成长发展的内在要求。“一流之善方能识用一流之人”，只有“眼界宽，思路宽，胸襟宽”的领导干部，才可能带出充满生机与活力的高素质干部队伍，才能最大限度地团结和凝聚干部队伍，团结和凝聚各方面力量，调动一切积极因素，整合各种资源，更好地完成肩负的历史使命。

　　眼界宽，才能善谋大势；思路宽，才能善于创新；胸襟宽，才能善聚人心。由此看来，锻造“三宽型”领导干部是何等重要！“眼界宽，思路宽，胸襟宽”的领导干部，领导工作才能有宽度、有高度、有深度、有厚度、多维度。“三宽”应成为现代领导干部的基本素质要求和努力修炼的人生目标。(作者：黎均平)