随着经济全球化、企业国际化进程的加快和知识经济的飞速发展，国有企业要在我国国民经济中保持主导地位、发挥支柱作用，要想在复杂多变、日趋激烈的市场环境中立于不败之地并不断发展壮大，关键要靠核心竞争力。在新形势下，国有企业党组织如何把党的政治优势转化为核心竞争力，推动企业科学发展，已成为国企党建研究的重点课题。

　　抓班子、带队伍，有效发挥党组织政治引领作用。一是以学习型党组织建设为平台，抓好两级中心组学习，提高领导干部思想政治素质。二是积极参与重大问题决策，坚持落实集体决策制度。三是认真落实民主生活会制度，坚持开好两级班子民主生活会。四是加强作风形象建设。加强对中层领导干部和各级管理人员的党风廉政教育，强化党风廉政建设责任制落实；坚持用过硬的作风要求教育管理干部。五是强化包括经营绩效在内的考核。坚持通过每年年底述职述廉、民主评议领导干部、廉洁从业评价、民主测评等方式，促进各级班子树立良好作风形象。坚持把创造最优指标、管理效能显著、经营业绩突出、群众评价最好、党建富有成效作为检验班子创建成效的标准，提高企业经济效益。

　　抓基层、打基础，进一步提升基层党组织党建工作水平。一是调整优化党组织设置。在新项目建设投产时，及时设立党支部，确保党组织全覆盖。二是重视制度建设，建立健全党建工作制度。形成了党建工作与生产经营同步考核较为科学量化的党建工作评价体系。三是加强基层党支部建设。积极开展建设标准化党支部、树样板党支部的活动，使基层党建暨创先争优活动融入中心工作。四是积极创新党组织活动载体。深化承诺活动，把活动内容与党员岗位指标和责任区内生产经营指标密切挂钩，以党员争创示范岗和践行承诺促进党员发挥模范带头作用，以党员责任区建设促进党员发挥带动群众作用，以季度群众评议督促党员争优秀、作表率、创一流工作业绩；加强对基层党支部工作的考核，坚持每月对党组织和党员月度绩效考评、季度群众评议、党委季度检查评价，安全稳定出现问题，党支部评先选优则一票否决，确保党建工作责任制的落实，促进基层党建工作向“刚性操作”转变；坚持对工作业绩突出、持续保持先进的党员和责任区命名为“党员示范岗”、“红旗责任区”。五是持续推进基层党支部党内民主建设，建立健全了党内情况通报制度；认真开展党务公开，保障了党员民主权利。

　　融入中心，务求实效，发挥党组织在推动发展中的作用。一是认真开展学习实践活动整改方案集中核查。二是发挥党的组织资源优势，在全体党员及职工中开展了“挖掘潜力、降本增效”活动，开展了形式多样的“比比看”劳动竞赛活动，全方位地调动全员创先争优的积极性和创造性。开展了管理对标、生产经济技术指标对标活动。党支部紧紧围绕生产经营创新活动方式和载体。三是发挥党的协调组织优势，围绕项目建设开展创先争优活动。如组织党员开展技术攻关、技术创新，组织“加快进度，创先争优，确保项目顺利建成投产”主题活动等，确保了项目建设顺利进行。

　　以人为本，凝心聚力，发挥党组织在构建和谐企业中的作用。一是发挥好党的思想政治工作优势。坚持对职工开展社会主义核心价值体系，理想信念、职业道德和转变观念教育；针对不同时期和阶段特点，加大对职工的形势任务教育力度，统一思想，坚定信心；在管理改革阶段坚持以人为本，注重有情操作，深入细致地做好一人一事的思想政治工作；坚持对职工思想动态进行分析，针对职工的各种疑问和想法，宣传引导，释疑解惑，化解矛盾，稳定人心；坚持把解决思想问题与实际问题相结合，积极为职工办实事、办好事。二是发挥群众工作优势，党群共建创先争优。积极推进班组“五大员(即政治宣传员、民主管理员、安全员、技术设备监督员、成本核算员)”民主管理。三是发挥党的先进文化优势，持续推进企业文化建设。坚持开展企业文化理念宣传活动，利用各种媒体和方式广泛宣传银川橡胶厂战略转型和一系列新理念；开展了成本文化、安全文化、廉洁文化等专项文化建设，营造了和谐稳定的发展氛围。(作者：李淑霞)