青海新闻网讯

　　少数用人单位随意或变相扣压员工证件(用人单位在与劳动者建立劳动关系时,提出要求将劳动者的身份证、毕业证等证件交给单位“保管”)，一直是读者反映强烈的焦点问题。

　　《青海省劳动保障监察条例》8月1日起正式实施。7月31日和8月1日，本报刊发相关报道后,引起读者关注。《条例》明确规定，用人单位违反本条例规定,扣压劳动者居民身份证的,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人,并移交公安机关依法给予处理。扣压劳动者毕业证、学位证、技能等级证等证件的,由劳动保障行政部门责令限期退还本人；逾期不退还的，按每证处以二百元以下的罚款。

　　居民身份证是居民证明身份的法定证件，除司法机关在特殊情况下可查验外，任何单位及个人都无权扣压个人的身份证。因此，在建立劳动关系时，任何用人单位不得扣压劳动者的身份证等证件。如果用人单位擅自扣压劳动者身份证等证件时，劳动者可以要求当地劳动保障监察机构或公安机关查处。