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持久用力破解吏治上的顽瘴痼疾

来源:青海日报    作者:薛亚军    发布时间:2017-08-01 08:43    编辑:紫涵

  党的十八大以来,中央高度重视从严治党、从严治吏,专门召开整治选人用人不正之风座谈会,强调要出重拳、下猛药,抓好选人用人突出问题专项治理,狠刹歪风邪气、树立新风正气。近年来,我省认真贯彻中央和中组部部署要求,针对干部群众反映强烈的选人用人不正之风,持续加力、久久为功,接力开展了整治超职数超规格配备干部问题等8个专项行动,有效破解了干部人事工作中长期存在的顽瘴痼疾,得到了干部群众广泛认可。

  提高政治站位,敢于担当作为,从严从实推动专项整治。省委把选人用人专项整治工作作为全面从严治党、全面从严治吏的生动实践,纳入议事日程,思想上高度重视,态度上坚持从严,行动上迅速跟进,坚决与中央同频共振、同向同行,确保专项整治始终沿着正确方向推进。省委组织部主动进位、勇于担当,突破利益的藩篱和禁锢,以铁一般的信念、铁一般的担当、铁一般的纪律,扎实推进专项整治工作,务求取得突破和成效。全省各级组织人事部门按照中央和省委的部署,充分发扬“啃硬骨头”和“钉钉子”精神,持久用力、持续推进,不变调子、不松步子,以最坚定的决心、最认真的态度、最有力的措施一抓到底,圆满完成了各项整治任务,进一步巩固和维护了青海山清水秀的政治生态。

  聚焦突出问题,明确主攻方向,整出好风气治出好干部。群众反映强烈的、干部关注密切的就是专项整治的重点和方向。各级组织人事部门在全省范围陆续开展了超职数超规格配备干部问题、干部人事档案专项审核、全省事业单位违纪违规用人进人和机关事业单位“吃空饷”问题、清理规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题、违规办理和持有因私出国(境)证件、“裸官”清理、选人用人专项检查、干部“带病提拔”倒查等8个专项整治行动,一项接一项的专项整治行动,清除了干部群众心中的积怨,扫除了干部选拔任用中的诟病,各级干部的政治意识、看齐意识、规矩意识明显增强。

  坚持标本兼治,着眼建章立制,巩固扩大专项整治成果。整治工作既关系全局,又直接涉及干部切身利益,越到后面难度越大,防止反弹回潮的任务越重。针对这一问题,省委组织部加强顶层设计,将专项整治的经验做法转化为经常抓、抓经常的具体措施,以制度固化专项整治成果。先后制定出台一系列政策措施,紧盯纠正和整改环节,咬定青山不放松,确保取得实实在在的成效。通过建立健全有效管用的制度,既遏制了选人用人上的不正之风,又防止了“整治一茬又冒一茬”的现象,真正使制度成了整治违规用人的有力武器。

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