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乌兰:突出问题导向抓实基层党建

来源:柴达木日报    作者:马元寿    发布时间:2018-10-25 15:11    编辑:朱月琴

  青海新闻网讯 近年来乌兰县在基层党建工作领域始终坚持发现问题、分析问题、解决问题,突出问题导向,细化改进措施,精准发力,确保全县基层党建水平不断提升。

  强化“五项措施”解决组织带头人素质不强的问题。把好用人关,严格村“两委”换届程序;提升综合能力,强化村干部教育培训;强化服务意识,健全村干部监督机制;配强后备干部,建立村级队伍人才库;建立关怀机制,发挥离任村干部余热,促使村干部想干事、能干事、勤干事、干成事,真正解决组织带头人能力弱化,激发村干部队伍干事创业热情。

  发挥“三大优势”解决村集体经济后劲不足的问题。充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,探索多元化发展模式,发挥政治优势,上下联动协调推进;发挥组织优势,配强力量合力攻坚;发挥特色优势,因地制宜多元发展,推动村集体经济不断发展壮大,有力夯实了打赢脱贫攻坚战的物质基础。

  严格“两项制度”解决党员队伍信念淡化的问题。把党员的日常学习教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,抓实农牧区党员冬春训,充分发挥党员教育基地和网络阵地的作用,强化学习教育;将“三会一课”具体内容系统化,加强对落实情况的督促检查和随机抽查,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面提升党员政治水平。

  建立“若干机制”解决党建责任落实不力的问题。建立县镇村党组织书记抓党建工作三级联述联评联考等制度,建立县级党员领导干部党建联系点制度和组织部长、组工干部下基层等制度,督促各级党组织书记精耕“责任田”,全面构建述前调研、述中评议、述后整改相互衔接、配套有序的综合性党建责任述职体系,各级党组织书记抓党建的主体、主业、主责意识显著增强。

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