年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要在奋进路上常怀“三心”，不断磨炼、不断提升，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的贡献。

　　要常怀一心为民的“赤子心”。“江山就是人民，人民就是江山。”中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。年轻干部是否敢于担当，不仅是个人的工作态度问题，更是事关党和政府形象的政治问题。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，不认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。年轻干部要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起为民服务的责任担当，以“咬定青山不放松”的韧劲，“不达目标不罢休”的狠劲，朝着理想和目标久久为功、奋力前进，书写新时代的“担当答卷”。

　　要常怀乐于学习的“求知心”。“绣花要得手绵巧，打铁还需自身硬。”年轻干部生逢伟大时代，肩负着更重要的责任和使命，面临着更复杂的风险挑战和问题，需要广大年轻干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。当前，一些年轻干部对学习认识不够、动力不足。有的靠“吃老本”，满足于过去学习过几份政策文件，或者参加过培训班学习，觉得凭老底也能应付，靠一张文凭管终身；有的以干代学，认为只要把工作干好就行，多学得不到啥，不学也缺不了啥。殊不知，没有学习，在能力提升上满足现状，终将被时代发展所淘汰。年轻干部要树立终身学习观念，紧紧依靠学习提升能力，通过躬身实践解决“知识恐慌”和“本领恐慌”，切实用学有所成的“能干本领”为党和人民事业积蓄“后备力量”。

　　要常怀不断创新的“进取心”。实践发展永无止境，创新也永无止境，谁拒绝创新，谁就会被历史淘汰。在新的挑战和机遇面前，年轻干部不能畏缩不前、坐失良机，要学会创新，善于创新。要坚持问题导向，聚焦重点问题，找准创新方向，做到既不墨守成规、因循守旧，敢于打破思维定式，又要坚持解放思想、实事求是，在把握实质的基础上创新。新时代新征程上年轻干部必须拿出“啃硬骨头”的魄力和“不胜不归”的决心，多经“风吹浪打”、多接“烫手山芋”大胆探索、勇于开拓、不断创新，争做创新攻坚的“实干家”，在实践中不断开创新局面，在大有可为的新时代创造新佳绩。