饮水机、微波炉、医药箱、桌椅等基础设施一应俱全，免费为户外劳动者提供饮水、热饭、充电、休息等更加便捷、优质、可持续的暖心服务，及时将驿站方位在第三方电子地图进行定位标注……为劳动者打造“暖心港湾”，“工会爱心驿站·零工之家”是认真的！

　　走访西宁市已投入使用的“工会爱心驿站·零工之家”，爱心驿站已让户外劳动者“找得到”“进得来”“用得上”。自爱心驿站运行三个月以来，聚焦零散务工人员关注的用工信息，认真做好就业登记、职业介绍、职业供求信息发布等服务……爱心驿站既促进用工主体“招工”方便，又拓宽零工人员“务工”渠道。

　　从实现务工人员“马路边蹲活”到“驿站内找工”的转变说起，青海致力于新建200个以上工会驿站，实现全省工会驿站总数将达到1000个，其中在积石山6.2级地震中造成重大人员伤亡和财产损失的青海海东市民和回族土族自治县等地区，高标准建设乡镇工会驿站116个，切实解决户外劳动者吃饭难、喝水难等问题；通过整合社会资源、联合社会力量，利用社区办事服务大厅等场所，加大“骑手驿站”“劳动者港湾”等站点建设，切实提高站点的服务效能和辐射区域……

　　这是一种对以人为本的价值取向的生动践行，也是构建和谐的劳动关系的扎实举措。和谐劳动关系为什么重要呢？劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。2015年，中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》印发，作为一部指导新时代劳动关系工作的纲领性文件，其开启了和谐劳动关系创建工作的新阶段。

　　踏上以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程，构建和谐劳动关系作用突出、意义重大。近年来，随着劳动关系主体及其利益诉求愈加多元化，我省高度重视和谐劳动关系建设，坚决贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述和党中央、国务院决策部署，坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会治理、保障和改善民生、促进经济持续健康发展的重要举措。始终把维护劳动者权益作为工作的出发点和落脚点。坚持法治思维、依法行政，用法治方式积极预防化解劳动关系领域突出问题，着力维护企业和劳动者合法权益，青海省劳动关系保持总体和谐稳定，为实现经济高质量发展、促进社会公平正义发挥了重要作用。

　　今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。工会是构建和谐劳动关系全链条上的重要一环，应发挥组织优势，聚焦劳动关系领域重点工作，自觉主动将构建和谐劳动关系作为重大政治任务抓实抓好，坚持以人为本，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为根本出发点和落脚点；积极参与劳动关系协调，依法维护职工合法权益，引导职工依法理性表达利益诉求，把劳动关系矛盾风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态，以职工队伍稳定确保社会稳定、劳动关系和谐促进社会和谐。把构建和谐劳动关系必须遵循的总的共同要求与具体的具有差异性的措施结合起来，统筹兼顾、分类指导，既整体推进，又突出重点、突破难点，勇于担当、奋发作为，以改革促创新，以实干推发展，以服务聚人心，推动劳动关系“和谐号”长风破浪。