习近平总书记在湖南省常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村考察时指出：“党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。”激发全党全社会创造力，为基层干部鼓劲加油，就要在工作上为他们减负“松绑”，着力让基层干部轻装上阵、担当作为，为高质量发展提供坚强的作风保证。

　　“关键少数”带头纠治，让基层干部大胆“干事”。形式主义、官僚主义实质是主观主义和官本位思想，其根源就是政绩观错位、责任心缺失、脱离群众、脱离实际。领导干部是推进高质量发展的中坚力量，树牢为民造福的正确政绩观，是高质量发展能否落实的关键。领导干部、领导机关要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，以上率下，促进党风政风根本好转，发挥“头雁效应”，带头走好群众路线，把纠治问题与激励干事创业结合起来，营造担当作为的良好环境，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，让广大党员干部把更多时间和精力投入到干事创业、狠抓落实上来。

　　“顽瘴痼疾”从严纠治，让基层干部踏实“干事”。“文山会海、督检考过多过频、工作过度留痕、任务层层加码”，基层干部反映负担加重、空耗精力。形式主义官僚主义反复出现、普遍发生，导致基层干部无暇踏实“干事”。应紧盯基层干部群众反映的突出问题及时开展专项整治，加大通报曝光力度，把整治形式主义、官僚主义融入日常监督、政治监督和巡视巡察，从严从实查找和纠治本地区、本单位、本系统的问题，有的放矢完善体制机制，坚决铲除滋生问题的土壤，彻底把基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来，让他们腾出更多时间抓落实、解难题、促发展。

　　“久久为功”持续纠治，让基层干部全心“干事”。形式主义、官僚主义不是一朝一夕就能整治完成的，需要有“滴水穿石”的韧劲和“久久为功”的毅力。新的发展阶段形式主义、官僚主义又出现定性难、查处难问题，诸如不担当不作为、推诿扯皮、敷衍塞责，漠视群众疾苦等，若坐视不管，问题就会由小拖大，因此纠治形式主义、官僚主义决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须严抓不放、常抓不懈。在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面要完善防止形式主义、官僚主义的机制，形成更加清晰的制度导向。只有做到真减负、少折腾，才能充分激发基层干部的工作热情和创造力。