青海新闻网·大美青海客户端讯 基层是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿。今年3月,青海省纪委监委印发《贯彻落实<关于加强基层纪检监察监督的若干意见>的分工方案》,指导各地因地制宜做好我省基层纪检监察监督工作。至此,一场以加强基层监督、推进清廉建设为核心的行动全面展开,为基层治理注入了源源不断的“廉动力”,绘就了一幅以清廉为底色的基层治理新画卷。
强化基层监督 筑牢清廉根基
省纪委监委高度重视基层纪检监察监督工作,成立了加强基层纪检监察监督专项工作组,由各市州纪委监委、省纪委监委多个部门主要负责同志以及省直机关纪检监察工委、省委巡视办相关负责同志组成,共同推动中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》的全面落实。
为加强基层纪检监察监督力量,省纪委监委深入调研基层纪检监察机关机构设置、人员编制情况,积极对接省委机构编制委员会,印发《关于调整优化市(州)县纪委监委机关内设机构设置的通知》,指导各州县纪委监委强力推进内设机构改革,整合职能相近的综合部门,人员力量向监督执纪执法倾斜。优化监督检查和审查调查职能,统一设置为纪检监察室,一体履行监督检查和审查调查职能,为进一步健全完善纪检监察专责监督体系奠定了坚实基础。
为统筹用好监督力量,提高基层监督效能,省纪委监委指导基层从强化乡镇(街道)纪检监察力量统筹入手,按照地域相近、便于协作原则,由县级纪委监委统筹规划和建立纪检监察协作片区。每个片区由县级纪委监委领导班子成员分工负责,由联系乡镇(街道)的纪检监察室牵头管理、安排工作,健全“室组乡”联合办案、监督的协作片区工作机制。协调各乡镇(街道)纪委(监察专员办)既完成本乡镇(街道)日常监督工作,也服从联系纪检监察室的统一管理和力量调度,协作开展重要监督检查、案件查办等工作。同时,推动纪检监察工作向村(居)延伸,健全并落实村(居)务监督委员会履职制度机制,加强教育培训和监督职能,推进村(居)纪委书记(纪检委员)担任村(居)务监督委员会主任,对集体经济体量大、监督任务重、社会矛盾多的村(居),择优选派县、乡两级纪检监察干部按规定担任村(居)党组织纪委书记(纪检委员)。
今年以来,海西蒙古族藏族自治州格尔木市积极发挥“室组乡”协作联动机制作用,统筹全市纪检监察力量,紧盯供暖供热、教育系统营养餐管理、村级“三资”管理等与群众关系最直接、最密切、群众反映问题最多的领域强化监督,推动各级党组织和职能部门为群众办实事53件,挽回经济损失192.52万元。同时,组成专项监督专班对全市4个乡镇、30个部门的项目建设、安全生产、平安建设、生态环保等工作进行监督检查,发现共性问题30条,个性问题20条,现均已督促整改完毕,为护航全市经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。
创新治理模式 激发治理活力
近年来,省纪委监委指导各地探索开展清廉机关、村居等建设,推动基层治理更加贴近实际,不断创新模式,更好激发治理活力。
在黄南藏族自治州,“清廉村社”建设正如一道亮丽的风景线,展现出基层治理的新风貌。黄南州通过突出党委引领、因地制宜定目标、建立信息平台促公开等方式,统筹推进“清廉村社”建设,形成廉洁之风。
黄南州纪委监委建立了藏汉双语黄南州清廉村社监督平台,设置惠民政策、小微权力、廉政文化等9个模块,全面录入并公开村级监督事项。全州各试点村充分运用监督平台实行码上监督,方便快捷,切实减少基层信访工作压力,增强村(社区)干部廉洁用权的自觉性。
“通过清廉村社监督平台这个小程序,能随时随地了解村内的工作动态,藏汉双语特别方便,对于一些民生实事办理流程、进度也能随时了解。”河南蒙古族自治县赛尔龙乡兰龙村牧民多杰才让深有体会地说。
在尖扎县,“清廉村社”建设也在稳步推进。尖扎县“清廉村社”工作专班根据州委、州纪委监委安排,制定《尖扎县加强“清廉村社”建设的工作方案》,开展全州“清廉村社”试点村创建工作。县委书记带队到昂拉乡拉毛村召开现场办公会,安排部署推动“清廉村社”创建工作。县纪委监委充分发挥牵头推动作用,全力推进落实。
昂拉乡党委书记王占业表示,“清廉村社”建设是推动基层治理、乡村振兴的有力抓手,将持续打造“班子清廉、干部清正、村务清爽、监督清明、民风清朗”的“五清”村社,不断把全面从严治党延伸到基层、压实到基层。
厚植廉洁文化 彰显清廉之美
廉洁文化建设是基层治理的重要支撑和有力抓手,省纪委监委将廉洁文化建设与各部门、行业、领域业务工作有机结合、进行部署,使廉洁文化建设嵌入基层治理当中,不断改善和净化基层政治生态,擦亮基层治理的清廉底色。
“当官要做清廉官,要学大宋包青天,凡事都能秉公办,留下英明世代传……”初冬农闲之际,海北藏族自治州海晏县金滩乡东达村传来了一曲曲悠扬动听、朗朗上口的廉洁小调联唱,村民们感受着清风拂面的廉洁气息,将廉洁文化温润进心间。东达村把廉洁文化建设作为推进基层治理工作的重要载体,将化解矛盾纠纷“六小”工作法与打造清廉乡村有机融合,以廉洁文化建设净化民风、村风。村党支部结合“三会一课”、支部主题党日等常态化开展廉洁文化学习,深化警示教育,构筑干部清正廉洁思想根基。
“自加强村里廉洁文化建设以来,村干部的作风更好了,服务意识更强了,在群众心中树立了新形象,大大降低了干群矛盾,也带动改善了村里的风气,我们村一定会发展得越来越好。”东达村村民朱世红笑着说道。
黄南州同仁市保安镇城内村村史馆连日来参观者络绎不绝,保安镇各村以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标,深入挖掘当地人文历史、村规民约、家风家训当中的清廉元素,利用村史馆、活动室和文化广场,打造清廉文化品牌和阵地。
“我们鼓励村干部、村民在闲暇时多去廉洁文化建设相关的场馆、广场等地转转,接受廉洁文化的熏陶,干部心里有了敬畏,村民心里多了一份向上向善的好心态,村里就更加和谐、稳定。”保安镇城内村党支部书记贾有林颇有感触。
以清廉底色绘就基层治理新画卷,青海在行动。通过强化基层监督、创新治理模式、文化润廉等举措,不断提升基层治理水平,让群众感受到实实在在的变化。“我们将进一步加强基层纪检监察监督,推动基层治理体系和治理能力现代化水平不断提升,以基层治理新成效为百姓的幸福生活保驾护航。”省纪委监委相关负责同志表示。