为期一个月的全省万名干部下乡“一宣三促”活动即将结束，在寒意尚未消退的高原初春时节，万名干部的心是火热的，抽调干部与驻村第一书记、驻村工作队一起深入农村牧区的各个角落，将政策送下去、将思路送下去、将技术送下去、将群众声音带上来。我们看到，在这一个月的鲜活实践中，广大干部脚底沾着“泥土气”，心中装着“泥土情”，用各种方法将文件中的“大道理”转化为群众听得懂的“家常话”，结合村情实际助推村产业发展、村民增收，恰似春耕时节的及时雨。

　　在这场万名干部下乡活动中，受益的不只有农民，走到基层一线的干部自身也同样受益。基层不仅是落实政策的“最后一公里”，也是了解民情、解决问题、推动发展的关键环节，更是干部施展才华、锻炼成长的大舞台、大熔炉。来到田间地头，进入牧舍农家，与村民坐到一条板凳上，才能听见真声音、发现真问题；近距离感受人民群众的生活、需求和疾苦，滚出一身泥巴味，才能与群众建立深厚的感情，在事业开展中得到信任；在千头万绪的问题和千针万线的工作中经过历练，才能从实践中找到好办法，向群众学习到鲜活的经验。

　　习近平总书记指出：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”对于干部来说，下的是基层，抵达的是民心；去的是现场，转变的是作风；奔的是问题，增强的是本领。今年尤其强调实干争先，一个“实”字，道出了工作的方法论。如何才能“实”？身到心到，摸清真实情况，解决真实问题，达到真实效果。基层工作有很多不能一蹴而就之事，往往面临着各种复杂状况，干部尤其是年轻干部到基层去，尤其是到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，经风雨见识世间万象，破难题积累工作经验，越是形势严峻、情况复杂，越能练胆魄、磨意志、长才干。

　　让干部有更多时间和精力投入基层工作中，就让干部从“文山会海”中解放出来，与其“留痕”，不如“沾泥”。进一步做好基层减负工作，进一步完善容错纠错机制，减轻干部繁琐负担和思想包袱，放开手脚闯事业，少一些形式主义和走马观花，多一些轻车简从和脚踏实地，让基层干部能担当、善作为。

　　春犁耕，新土开。我们发现，虽然人工智能已经进入基层治理领域，但是科技再怎么发展，有些工作依然无法替代，“俯下身”“沉下心”就是其中之一。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”从春天开始，从万名干部下乡活动开始，让广大干部成为可堪重任的基层“实干家”。