青海新闻网·大美青海客户端讯（记者 陈郁 报道）近年来，青海省大力实施人才强省战略，深入推进“昆仑英才”行动计划，紧扣育才、引才、用才、留才全链条发力，为现代化新青海建设提供了坚实的人才支撑和智力保障。

　　为加快发展绿色算力产业的战略部署，青海省研究制定《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》，通过加大人才计划倾斜力度、提供安家保障、给予经费支持等10条牵引性强、撬动性足的政策举措，持续加大绿色算力人才引育力度，助力绿色算力产业发展。

　　据青海省委组织部人才工作一处处长王宗礼介绍，《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》明确提出，在“昆仑英才·高端创新创业人才”计划中每年拿出不少于30%的指标，专门用于评选绿色算力领域急需紧缺人才。去年年底，我们以“随到随评、动态入选”的方式，首次开展“绿色算力人才计划”申报推荐工作，遴选支持115名个人、2个团队。对入选计划的绿算人才，按拔尖、领军、杰出三个层次给予支持。其中：对直接引进的由省政府分别一次性给予40万元、100万元、150万元的奖金或给予60万元、120万元、170万元的住房奖励；对柔性引进的，分别给予15万元、35万元、50万元的经费支持；对本省培养的，分别给予20万元、60万元、100万元的经费支持。

　　对直接引进但未入选计划的绿色算力领域急需紧缺人才，根据年度《青海省绿色算力重点领域人才岗位需求目录》，按照与绿色算力产业密切程度，由省政府分别给予硕士20万元、10万元、5万元，本科10万元、5万元、3万元的一次性奖励。

　　同时，印发《关于开展绿色算力领域人才“校企互聘”工作的通知》，从省属本科高校、职业院校遴选70名左右高层次人才，到全省绿色算力领域企业兼职从事技术与管理咨询，参与生产实践等工作；从省内绿色算力领域企业遴选30名左右高技能人才、企业经营管理人才，到省属本科高校、职业院校兼职参与专业建设、人才培养、课程开发等工作。