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【党旗领航】创新思维理念 燃旺教育炉火
——西宁市推动新时代党员教育培训工作高质量发展
来源:青海日报
作者:郑思哲 杨玉国
发布时间:2025-06-24 07:43:06
编辑:易 娜

  青海新闻网·江源新闻客户端讯 近年来,西宁市坚持把抓实党员教育培训工作作为提升党员能力素质、夯实基层组织基础的重要抓手,在创新方式方法、用好本地资源、完善制度机制等方面积极探索实践,形成了全面覆盖、上下联动、相互衔接的党员教育培训工作体系,推动党员教育培训工作走深走实、见行见效。

因需教学。

  分层分类 靶向施教

  “作为基层党员干部,要注重自身修养和综合素质,多倾听群众的诉求和愿望,多干点群众满意的事……”近日,在西宁市举办的“强基赋能”行动网络训练营上,一堂党课正在通过“青海党建数字化平台”展开,通过客户端听课的都是新“任职”大学生村党组织书记。为党员干部量身打造“特色餐”,这是西宁市按照分层分类靶向施教的一个缩影。

  “西宁市所属党员行业领域广泛,思想问题多元,推动分层分类靶向施教,更有利于‘养分’的精准供给。”西宁市委组织部分管负责人介绍,西宁市按照农村、社区、机关和新兴领域等党员类别,依照“分类思想摸底、分层培训授课、分批实践活动”的思路,会同市、县区委党校选定30余个教育培训主题,梳理课程重点和转化难点,采取领导干部带头讲、党校教师统筹讲、党支部书记定期讲、党员随机讲等模式,针对性地设置教育内容、方法和需要解决的重点问题,分层次、分步骤、分时段安排课程内容,实现内容整合、课题分解、一体推进,使教育培训更好敲准“鼓点”。

  前不久,组织开展的全市国有企业党组织书记培训市级重点班上,有的党组织书记提出面对企业改革发展中的深层次矛盾和问题,缺乏攻坚克难的勇气和决心,省国资委企业改革处副处长郭亭结合深化国资国企改革与大家展开交流,通过互动式问答、话题式讨论,引发大家强烈共鸣。“以往的培训班课上听的都是‘大道理’,现在听到的是真情实意,更有感染力。”西宁市排水有限公司党支部书记张生杰感慨道。

  新模式带来新变化。靶向施教让教育不再“眉毛胡子一把抓”,不仅“吃得饱”,而且“吃得好”。今年以来,在组织开展的市级重点班满意度问卷调查中,实施党员教育精准化培训工作的好评率较以往有明显提升。

“体悟实训”提高党员干部业务能力。西宁市委组织部供图

  师资共享 借力兴教

  “今天,我将带领大家在跳跃的音符中共同感悟中国共产党人精神谱系、在艺术沉浸中沐浴信仰之光……”4月下旬,西宁市举办的市直机关年轻党员干部培训市级重点班走进城市馆开展现场教学,由城市投资管理有限公司党建部干部田星,编排的“以史串歌、以歌叙史”的音乐主题党课让大家耳目一新。

  市委组织部党员教育中心副主任殷海介绍,基层党组织在结合工作,自行设置、开发课题上深入基层不够,没有深入了解基层党员的工作实际、知识短板和关注热点,不善于挖掘身边教育资源,不善于借力借势,关起门来搞教育,党员教育工作理念有待更新。

  近年来,西宁市打破自家“一亩三分地”的思维模式,深入挖掘本地教育资源,打造具有地区特色的精品党课。印发“党课讲师团”讲师授课课程选学目录,供基层党组织选学。借助中国工农红军西路军纪念馆、西宁市党建综合服务中心等32家省级、市级“党支部组织生活共享阵地”,探索“延伸课堂、同研共学”融合抓教方法路子,打造“一县一基地、一县一特色、一点一课堂”的党员教育培训阵地,方便全市各级党组织进行“点单式”学习,打造了覆盖全员、辐射周边的教育阵地课堂。

  为破解基层党校优质师资资源不均衡等问题,着眼党员队伍的新需求,运用党建数字化平台上联机关党委、下通基层党员的优势,将网络技术与党员教育培训、日常管理等融合创新,搭建“云端矩阵”,打造“党课三库一平台”体系。建立党员教育培训线上组织、管理和备案机制,延伸党员教育“触角”,推动党员教育资源全面“上线”,使网络这个“最大变量”变成创新党员教育的“最大增量”。

  如今,利用本地“资源池”开展党员教育培训已成为西宁市的常态做法,为党员教育师资队伍和阵地注入了“源头活水”,实现党员在“家门口”学习充电。

  协同联动 从严抓教

  今年初,西宁市召开全市基层党建工作推进会,对去年各级党委(党组)抓党员教育培训情况进行总结复盘,并着眼于完成新一轮全国党员教育培训工作规划,研究压实2025年度党员教育培训工作的目标内容和方法举措。会上,各级党委(党组)主体责任不深不实,各基层单位党(工)委和党总支的直接实施责任、党支部的具体组织责任不精不细,抓教育培训重痕迹轻实效等多个问题被列入限期整改清单。

  “出现这类顽症,根本原因是党委(党组)没有统筹好、基层党组织责任未压实。”市委组织部党员教育中心在抓教实践中感到,党员教育培训不是“软指标”,不能“见缝插针”式安排教育,必须明确其要求,立起从严抓教“硬标尺”。

  基于这一认识,西宁市着眼做好党员教育培训工作的“下篇文章”,在严格落实训前教育、过程督导、学后检验机制的同时,完善党员教育考核评价机制,修订完善党委(党组)理论学习中心组制度,研究制订党员教育年度培训计划,将党员教育培训工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核、巡查的重要内容,逐级明确教育职责。同时还与基层党组织建立双向互动反馈机制,采取座谈调研、跟课听课、党员评课等方式广泛收集意见建议,共同抓好教育培训落实。

  “有了制度机制抓手,我们开展教育培训更加务实高效。”西宁市湟源县委党校常务副校长田朝阳说,无论是日常教学遇到难题,还是上下协调出现障碍,解决起来都有章可循。前不久,18名请假未参加全市年轻干部、新提拔及关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨班的党员干部,返回单位的第一件事就是主动参加教育补课,既带头强化了党员干部的主动性自觉性,又提升了党员教育培训质量效果。

  教育课堂蓄能,推动发展见效。党员教育培训工作夯实了高质量发展坚实基础,有力教育引导全市党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,教育培训的功能作用正在推动乡村振兴、基层治理、改革发展和联系服务群众等一线工作中得到充分彰显。

  (来源:青海日报)

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  青海新闻网·江源新闻客户端讯 近年来,西宁市坚持把抓实党员教育培训工作作为提升党员能力素质、夯实基层组织基础的重要抓手,在创新方式方法、用好本地资源、完善制度机制等方面积极探索实践,形成了全面覆盖、上下联动、相互衔接的党员教育培训工作体系,推动党员教育培训工作走深走实、见行见效。

因需教学。

  分层分类 靶向施教

  “作为基层党员干部,要注重自身修养和综合素质,多倾听群众的诉求和愿望,多干点群众满意的事……”近日,在西宁市举办的“强基赋能”行动网络训练营上,一堂党课正在通过“青海党建数字化平台”展开,通过客户端听课的都是新“任职”大学生村党组织书记。为党员干部量身打造“特色餐”,这是西宁市按照分层分类靶向施教的一个缩影。

  “西宁市所属党员行业领域广泛,思想问题多元,推动分层分类靶向施教,更有利于‘养分’的精准供给。”西宁市委组织部分管负责人介绍,西宁市按照农村、社区、机关和新兴领域等党员类别,依照“分类思想摸底、分层培训授课、分批实践活动”的思路,会同市、县区委党校选定30余个教育培训主题,梳理课程重点和转化难点,采取领导干部带头讲、党校教师统筹讲、党支部书记定期讲、党员随机讲等模式,针对性地设置教育内容、方法和需要解决的重点问题,分层次、分步骤、分时段安排课程内容,实现内容整合、课题分解、一体推进,使教育培训更好敲准“鼓点”。

  前不久,组织开展的全市国有企业党组织书记培训市级重点班上,有的党组织书记提出面对企业改革发展中的深层次矛盾和问题,缺乏攻坚克难的勇气和决心,省国资委企业改革处副处长郭亭结合深化国资国企改革与大家展开交流,通过互动式问答、话题式讨论,引发大家强烈共鸣。“以往的培训班课上听的都是‘大道理’,现在听到的是真情实意,更有感染力。”西宁市排水有限公司党支部书记张生杰感慨道。

  新模式带来新变化。靶向施教让教育不再“眉毛胡子一把抓”,不仅“吃得饱”,而且“吃得好”。今年以来,在组织开展的市级重点班满意度问卷调查中,实施党员教育精准化培训工作的好评率较以往有明显提升。

“体悟实训”提高党员干部业务能力。西宁市委组织部供图

  师资共享 借力兴教

  “今天,我将带领大家在跳跃的音符中共同感悟中国共产党人精神谱系、在艺术沉浸中沐浴信仰之光……”4月下旬,西宁市举办的市直机关年轻党员干部培训市级重点班走进城市馆开展现场教学,由城市投资管理有限公司党建部干部田星,编排的“以史串歌、以歌叙史”的音乐主题党课让大家耳目一新。

  市委组织部党员教育中心副主任殷海介绍,基层党组织在结合工作,自行设置、开发课题上深入基层不够,没有深入了解基层党员的工作实际、知识短板和关注热点,不善于挖掘身边教育资源,不善于借力借势,关起门来搞教育,党员教育工作理念有待更新。

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  为破解基层党校优质师资资源不均衡等问题,着眼党员队伍的新需求,运用党建数字化平台上联机关党委、下通基层党员的优势,将网络技术与党员教育培训、日常管理等融合创新,搭建“云端矩阵”,打造“党课三库一平台”体系。建立党员教育培训线上组织、管理和备案机制,延伸党员教育“触角”,推动党员教育资源全面“上线”,使网络这个“最大变量”变成创新党员教育的“最大增量”。

  如今,利用本地“资源池”开展党员教育培训已成为西宁市的常态做法,为党员教育师资队伍和阵地注入了“源头活水”,实现党员在“家门口”学习充电。

  协同联动 从严抓教

  今年初,西宁市召开全市基层党建工作推进会,对去年各级党委(党组)抓党员教育培训情况进行总结复盘,并着眼于完成新一轮全国党员教育培训工作规划,研究压实2025年度党员教育培训工作的目标内容和方法举措。会上,各级党委(党组)主体责任不深不实,各基层单位党(工)委和党总支的直接实施责任、党支部的具体组织责任不精不细,抓教育培训重痕迹轻实效等多个问题被列入限期整改清单。

  “出现这类顽症,根本原因是党委(党组)没有统筹好、基层党组织责任未压实。”市委组织部党员教育中心在抓教实践中感到,党员教育培训不是“软指标”,不能“见缝插针”式安排教育,必须明确其要求,立起从严抓教“硬标尺”。

  基于这一认识,西宁市着眼做好党员教育培训工作的“下篇文章”,在严格落实训前教育、过程督导、学后检验机制的同时,完善党员教育考核评价机制,修订完善党委(党组)理论学习中心组制度,研究制订党员教育年度培训计划,将党员教育培训工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核、巡查的重要内容,逐级明确教育职责。同时还与基层党组织建立双向互动反馈机制,采取座谈调研、跟课听课、党员评课等方式广泛收集意见建议,共同抓好教育培训落实。

  “有了制度机制抓手,我们开展教育培训更加务实高效。”西宁市湟源县委党校常务副校长田朝阳说,无论是日常教学遇到难题,还是上下协调出现障碍,解决起来都有章可循。前不久,18名请假未参加全市年轻干部、新提拔及关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨班的党员干部,返回单位的第一件事就是主动参加教育补课,既带头强化了党员干部的主动性自觉性,又提升了党员教育培训质量效果。

  教育课堂蓄能,推动发展见效。党员教育培训工作夯实了高质量发展坚实基础,有力教育引导全市党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,教育培训的功能作用正在推动乡村振兴、基层治理、改革发展和联系服务群众等一线工作中得到充分彰显。

  (来源:青海日报)

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