青海新闻网·江源新闻客户端讯 今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持将干部队伍建设作为推动高质量发展的关键支撑，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。截至目前，已完成6名主要领导干部离任交接工作、26名县级领导干部和11名科级领导干部个人有关事项报告的填报工作。

　　茫崖市严格执行《海西州领导干部离任交接制度（试行）》，明确交接内容、时限与责任，落实“交接双方签字、组织部门审核、上级备案归档”三步工作法，规范有序推动职务调整平稳过渡、交接工作高效衔接。细化不适宜担任现职的15种具体情形，坚持从严管理，做好“下”的后半篇文章，强化跟踪管理与考核使用，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性机制，推进能上能下常态化。坚持问题导向，加强部门联动与信息共享，市场监管局、民政局等多部门开展数据比对，清理规范领导干部在企业、社团违规兼职及取酬行为，严肃组织人事纪律，深化不正之风专项整治，防止“带病提拔”。树立领导干部“全周期管理”理念，拓展监督半径，综合运用巡察、审计、信访、个人事项核查等成果，做实日常管理监督，抓早抓小，及时纠治苗头性、倾向性问题，助推全市经济社会高质量发展。

　　（来源：青海日报）