青海新闻网讯 6月12日，我省与北京市、上海市、江苏省、浙江省人才开发协议签字仪式在省会西宁举行，标志着青海正式融入全国区域人才开发合作的大潮流。本报记者就此采访了省人事厅厅长马伟。

　　记者：我省与北京市、上海市、江苏省、浙江省人才开发与合作的背景是什么？

　　马伟：人才开发与合作是推进人事人才工作发展的重要途径，通过优势互补、资源共享，提升人才开发能力和水平，为经济社会的发展做出更大的贡献。基于这样的考虑，我们积极借助全国人才区域合作步伐不断加快的有利时机，在国家人事部和省委、省政府的支持下，展开了人才开发与合作的各项准备工作。今年3月，我们专程到长三角地区进行了具体的商谈。我省的诚意和愿望得到了长三角地区人事部门的积极响应，交流和磋商取得了初步成果。在我省强卫书记的倡议下，我们提出了与北京市的人才开发合作建议，得到了北京市人事局的高度重视，在很短的时间内双方就达成了多项合作意向。

　　记者：此次人才合作要达到什么样的目标？

　　马伟：我省与上述省市人才合作的总体目标是，通过合作，实现人才资源开发的优势互补、互利合作和共同发展，逐步拓宽人才开发合作区域，提升人才队伍素质，增强人才竞争实力，为经济社会发展提供有力的人才支撑和智力支持。具体讲，就是要通过区域间的人才合作，推进双方人才资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通，形成相互兼容的人才政策框架、人才市场机制和人才服务体系，提升双方的人才开发能力和水平；创造开放的人才市场环境，促进人才的合理流动和优化组合。共同加强人才市场建设，建立规范、公平、开放、有序的市场秩序；加强双方政府主管部门之间、人才行业协会之间的沟通协调与合作，解决区域合作发展中的重要问题；逐步培育人才开发与合作的相关发展项目，以人才、技术、项目为载体，创新人才工作机制；共同促进人才信息化交流平台建设，以人才资源的充分利用，促进经济社会发展。

　　记者：合作的领域有哪些？合作中，我省的支持政策有哪些？

　　马伟：合作的领域主要涉及信息交流与合作、人才交流服务合作、专家交流合作、人才培训与人员交流合作、人才智力与经济项目的对接合作等方面。合作中，我省将对以柔性流动方式到青海服务并取得成果的四省市各类人才，推荐参加青海省优秀专家、优秀专业技术人才选拔，并按照国家有关规定，推荐申报享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选。对来青服务的非公有制企业专业技术人才，按青海专业技术人员职务评审条件申报评审职称。与青海开展项目合作的企事业单位，可申报青海外国专家引智项目。（作者 荆迹）