QH.CNR.CN5月19日消息海东地区进一步树立人才资源是"第一资源"、人才是加快发展的根本动力的观念，积极实施人才强区战略，努力培育人才成长"沃土"。

　　为进一步调动各类人才工作的积极性，海东认真组织开展"争当岗位优秀人才、争创用人环境先进单位"活动，地委组织部、地区人事局、科技局先后制定和完善一系列选人用人制度，创新人才工作政策，为促进人才工作，提高服务质量提供保障。去年共培训各级干部12972人(次)，举办科技培训班2000多期，培训群众32.5万人(次)，其中培训骨干人才2万人，为加强人才队伍的管理，地区人事局建立了459人的高级人才信息库；地区科技局建立了103人的专家人才和科技人才信息库；各县也分别建立了党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才信息库。

　　为充分施展科技人才的才华，该地区选派一批优秀专业技术人才长期抓好联点示范村建设工作。2005年，共选派98名科技特派员深入农村、企业生产一线开展技术指导和服务，服务项目达72项。在此基础上，引进新技术45项，新品种70个，示范推广实用技术120多项。建立科技示范乡镇12个，科技示范村210个，建立省级农业科技示范园区项目基地3个。主要推广了牛胚胎移植、杂交油菜制种、温棚种植养殖、食用菌栽培、花卉种植等重点农业技术，从而使农业生产中的科技水平不断提高，为全面建设小康社会，加快社会主义新农村建设提供了科技支持。(作者：祁玉海)