青海新闻网讯 日前，青海省人事工作会议在西宁召开。省委常委、副省长马建堂在会上强调，以党的十七大和省第十一次党代会精神为指导，进一步理清思路，明确目标，突出重点，统筹安排，全面推进全省人事工作健康协调发展。

　　在充分肯定了2007年全省人事工作所取得的成绩后，马建堂指出，党的十七大第一次将人才强国战略写入了大会报告和党章，充分体现了党中央对人事工作的高度重视，同时对做好新时期人事工作提出了新的任务和要求。全省各级人事部门要认真学习、全面贯彻十七大精神，进一步认识人事工作在全省经济社会发展中的重要地位，认真分析人事工作面临的新形势、新任务和新要求，牢牢把握人事工作大局，紧紧抓住实施人才强省战略这个根本，在狠抓落实上下功夫。要坚持以科学发展观为统领，明确人事工作发展方向；坚持实施人才强省战略，牢牢把握人事工作主线；坚持服务经济社会发展，充分发挥人事工作职能作用。

　　马建堂强调，当前是实现全面建设富裕文明和谐新青海目标的关键时期，也是我省人事工作适应全省经济社会发展的关键时期。要继续深入实施公务员法，不断完善公务员管理的各项制度，使公务员管理逐步走上法制化、规范化和科学化的轨道。事业单位人事制度改革要适应事业单位分类改革的需要，按照创新管理体制、转变用人机制、整合人才资源、凝聚人才的要求，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，建立权责清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度，增强事业单位活力。要完善机关事业单位工资收入分配制度，在经济发展的基础上和国家财力的支持下逐步提高工资水平。要结合我省实际，统筹抓好各类人才队伍建设，并进一步做好高校毕业生就业和军转干部安置工作。

　　他强调，今年的各项工作任务已经明确，关键是要抓好落实。全省人事系统的同志一定要明确责任感、使命感和紧迫感，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，进一步促进人才强省战略的实施，按照省委十一届三次全体会议的部署，开拓进取，锐意创新，求真务实，扎实工作，不断开创人事工作新局面，为全省经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。 (作者：解丽娜)