青海新闻网讯 4月15号到17号，全省组织工作会议在西宁召开。会议认真学习贯彻全国组织工作会议精神，总结省第十次党代会以来我省党的建设和组织工作，部署当前和今后一个时期全省党的建设和组织工作。 省委书记、省人大常委会主任强卫出席会议并作重要讲话。省委常委、组织部部长齐玉作报告。

　　齐玉同志在报告中简要回顾总结了省第十次党代会以来的组织工作，着重对今后一个时期全省组织工作进行了部署。齐玉强调，要以改革创新精神为动力，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合青海实际，围绕思想理论建设、党内民主建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、实施人才强省战略、基层党建工作、组织部门自身建设七个方面加强和改进组织工作，为建设富裕文明和谐新青海提供坚强的组织保证和人才支持。

　　齐玉强调，要高度重视干部的实践锻炼，树立重视基层的用人导向，每年有计划地选派党政机关缺乏基层工作经历的年轻干部到农村、企业、社区挂职、任职，安排到条件差、任务重、矛盾多的地方和岗位培养锻炼。同时做好选派基层干部到上级机关挂职锻炼的工作。今后，省、州(市地)直机关考录公务员，除对专业有特殊要求的岗位外，原则上要求报考人员具有2年以上基层工作经历。

　　齐玉指出，要把推进干部交流作为改善领导班子结构的一项重要举措来抓，注意从国有企业、高等院校、科研院所选拔党政领导干部。对一些专业性强且本地本部门无合适人选的空缺岗位，要结合全省干部队伍整体情况统筹考虑，通过引进、公选和跨地区、跨部门交流等多种方式选任。今年，适时面向省内外公开选拔副厅级领导干部。

　　齐玉强调，要下功夫抓好年轻干部的培养选拔工作，对具有发展潜力、看准了的优秀年轻干部，采取“小步快走”、破格提拔等多种方式，促使他们尽快成长，对其中优秀者，要大胆使用到关键和重要岗位上。要研究制定培养选拔年轻干部工作规划，列出时间进度表，力争在五年内，使全省各级领导班子在配备年轻干部方面全部达到目标要求。

　　齐玉指出，要认真做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作，在公开选拔、竞争上岗中，对女干部、少数民族干部和党外干部确定一定比例，坚持在同等条件下优先提拔使用。要多措并举狠抓干部队伍“源头工程”，开展从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作。在每年公务员考录中，拿出一定数量的基层岗位，从在基层服务2年以上的人员中定向考录。

　　齐玉强调，要不断深化干部人事制度改革，坚持地方党委全委会对下一级党政领导班子正职人选进行无记名投票表决制度，并将表决范围逐步扩大到党政工作部门的正职。在州(市地)、县(市区)推行常委会讨论决定干部无记名投票表决，进一步完善干部选拔任用决策机制。要按照循序渐进、积极稳妥的原则，在州厅级以下党政干部选拔中逐步推行差额推荐、差额考察，完善差额选任办法。

　　齐玉指出，要在去年集中建设的基础上，继续加强村级组织活动场所建设，多渠道筹措资金，有计划、分步骤地做好农业区和具备建设条件的牧业区村级组织活动场所新建、维修工作，充分利用农村牧区中小学布局调整后闲置的校舍改建活动场所，在尚未定居的牧业区行政村开展流动活动场所建设试点工作，力争用三年左右时间，基本解决农牧区基层党组织无处办公、无处开展活动的问题。

　　齐玉要求，要通过开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，进一步加强组织部门自身建设，改进工作作风，提高服务水平，让党满意，让人民满意。

　　省委组织部常务副部长马伟同志作了会议总结讲话。海西州委、省卫生厅、青海大学、青海盐湖工业集团公司党委(党组)4家单位的负责同志作了大会汇报发言。(作者：李玉泉)