何湘扎根基层，先后从事修井作业、采油、采气、注水、调度、技术员等岗位工作，始终将技改革新、创新创效、交流学习、技艺传承、劳动竞赛等活动结合起来，为企业创造了可观的经济效益和社会效益，获得油田创新多项奖项。

　　——青海省总工会推荐理由

　　走技能成才这条路，也能登上人生巅峰。

　　——“青海高原工匠”、青海油田公司采油二厂采油工何湘

　　一

　　听说了吗，青海油田采油二厂的采油工何湘入选“青海高原工匠”啦！

　　他怎么评上这个称号？你算问对了人。这不，我刚到花土沟，就是专程来找他的。

　　你可来过这花土沟？它位于柴达木盆地西北部，地理环境复杂、气候恶劣。“天上无飞鸟，遍地不长草，四季少雨雪，风吹石头跑，头上烈日晒，脚下热沙烧。冬天寒风吹，夏天蚊虫咬，整日缺水喝，常年不洗澡”，当地流传的这几句顺口溜，就是早些年花土沟艰苦环境的真实写照。作为海西蒙古族藏族自治州茫崖市政府所在地，花土沟镇子不大，远处是沉静的尕斯库勒湖，再远处，便是那巍巍昆仑。世界海拔最高的油田——中国石油青海油田便坐落于此。

　　高原的夏日，天空湛蓝。一大早，太阳就“热情”得不得了。按照约定的时间来到采油二厂，刚到门口，一个橘红色的身影就闪了出来。

　　“你好！”中等个头，皮肤白净，写满紧张的脸看着斯斯文文，仿佛不是常年在野外工作。走进他在楼上的工作室，何湘反而像是客人，拘谨地站在椅子背后，一双手紧紧攥着椅背，嘴巴张了又闭，直到脸憋得通红，才蹦出俩字：欢迎。

　　“在这儿聊聊？”我问。

　　“行。”沉默了几秒，何师傅又补了一句：“可这两天公司开展技术比武，我是裁判，得等我明晚下班……”

　　看我有些为难，站在他旁边的同事姜洁出来解围：“我师傅是公司劳动模范、技能专家，比赛期间真脱不开身……”

　　当事人分身乏术，我决定跟他的同事去井上看看。

　　二

　　从花土沟到何湘工作的昆北油田，要穿过大片大片的戈壁滩。在“搓板路”上一路向东，越走越荒凉。窗外，除了黄色还是黄色，就连那路边的风滚草，都蒙着一层土，感觉比旁处的更饱经风霜。一眼望去，只有数不尽的抽油机周而复始地运转，一下一下，像是在不断叩问大地。

　　我想换做是你，乍一到这地方，看见这走不到头的茫茫戈壁，肯定会发愁。走着走着我也开始琢磨，要让我到这来，我能干成啥样？会不会也像有的人那样，觉着没啥指望。

　　看我一脸愁容，性格大大咧咧的姜洁打开了话匣子。

　　“我们作业区就在靠近昆仑山脚下的那片戈壁滩上。你们觉得荒凉，可我师傅喜欢这地方，他在这儿干了26年，不仅自己越干越起劲儿，还让我们都觉得这工作越干越有奔头，你说怪不？”

　　1978年，何湘的父亲何国占从部队转业到花土沟，两年后，何湘和家人一起从四川蓬安来到油田。

　　转眼时间来到了1995年，17岁的何湘考入青海油田技工学校，两年采油气专业课一上完，就被安排到采气一厂实习一年。

　　“年轻人，能吃苦吗？”1998年7月，实习期满的何湘和五六名同学一道被分到了采油二厂，当起了修井工。上班第一天，看着白白净净的何湘，老师傅打趣道。

　　“吃苦？”何湘心里琢磨，没太听懂。其实，相比其他厂区，二厂离花土沟基地挺远，社会依托差，是青海油田自然条件最艰苦、组织运行难度最大的生产单位之一。那会儿刚分到厂里的年轻人都得从修井工这个岗位上走一遭，一是适应，二是锻炼。

　　没几天，这个小伙子就明白了老师傅的意思。两班倒的工作都是体力活，干完12小时一下班，躺在宿舍的钢丝床上，腰疼得起都起不来。

　　“我师傅当年的性格，比现在还要内向。”姜洁说，因为看起来“脑子不太灵光”，一开始何湘没少挨批评。“听说上班第一天就不小心砸伤了脚，连累班长挨了顿骂。没几天又挤伤了手，怕被领导知道，没敢吱声。”

　　故事讲到这儿，车子突然在一处厂房前停了下来。走近一看，门口挂了块牌子：何湘职工技术创新工作室。屋里有抽油机的模型，还有不少杂七杂八的零件。

　　“别看这里地方不大，可从2013年成立以来，以我师傅为代表的工作室团队完成革新攻关近60项，其中17项获得省部级奖励，11项获得油田公司奖励，10余项在昆北油田推广应用。”

　　“创新？”我心里有些纳闷。在这样一个数万人的大企业，技术创新应该常见，何湘有啥特别之处？

　　“输液管见过吧？”姜洁也不卖关子，指着摆在墙边的抽油机模型打开了话匣子。“以前往井上加清蜡剂，是用大桶灌进去，停留时间短，效果一般。有一回，师傅陪师娘去医院打针，看着滴答滴答的输液管突然来了灵感。回到井上，他把输液管插到大桶上，用‘哥俩好’粘结实就拿去做实验，发现接头处容易被腐蚀，又换成了金属接头。”

　　“我想起来了，就是这个被称为‘输液管点滴加药’的发明，被巡井的领导发现，在作业区推广开来。十几年下来，2元钱的成本为油田创造了可观的经济效益。”

　　这个年轻人越讲越兴奋，索性走到墙角、打着手势说：“你别小看这堆破烂，都是他从废料堆里‘淘’回来的宝贝。几年前，那会儿抽油机的光杆因为表面总是摩擦、不够光滑，密封性差。为了解决这个问题，师傅没少琢磨。有一天他在巡井时突然有了点子，找来一堆废料捣鼓了半天，没想到真成了！”

　　细细一听，这个发明似乎不比那个输液管高级——在抽油机的光杆上增加一个装置，加入换下来的废机油，让其表面形成一层油膜，既隔绝了氧气，又增加了密封性。

　　“一口井光杆出现异常，更换就得上万元。师傅做的这个玩意，几乎没啥成本！”

　　的确，从脑子里的几十种想法到自己利用废料制作装置，再经过四五次修改，最终应用到油井上，看起来，这个自润滑装置最大的成本就是何湘花费的时间与精力了。

　　“师傅平时最喜欢的事情就是翻废料堆，隔一两天就去一次，捡来的‘宝贝’都放在这儿，没准哪天就用上了。像是用10元钱解决部分抽油机减速箱输出轴漏油的问题，一年就节约了十几万元的生产成本。他还通过自己加工、拆解旧阀门替换的方法‘复活’问题件，大幅度提高了阀门的复用率！”

　　灵感来源于生活，材料更是随处可见。通过悉心、细致地观察，用“四两拨千斤”的巧劲儿搞创新，你看，这何师傅，还真有两把刷子！

　　三

　　走出工作室，一股热浪扑面而来。太阳更大了，晒得脸直发疼。无数只蚊子从四面八方围了过来，打定主意要饱餐一顿。

　　“瞧，正比赛呢！”上车没走多远，就看到几个人顶着烈日围在一起讨论着什么，身后的油井上，挂着“采油二厂第二十四届技术技能竞赛”的横幅。担心影响比赛，我们把车停在一旁，想等比赛间隙，跟何师傅聊上几句。

　　“何师傅可太严厉了！”听说我们来找裁判，熟悉他的年轻人俏皮一笑。

　　“怎么个严厉法？”

　　于是，我又听到新的故事。

　　技能比武前，厂里组织培训，晚上7点半到9点是自习时间。作为教练，轮休一结束何湘就去检查，发现培训成绩不理想不说，大家态度散漫，就把时间延长到了9点半。

　　“上班累一天了，这个时间太晚了吧！”有选手当面提出意见。

　　“我这是通知，不是商量，不服气拿实力说话！”平时就不苟言笑的何湘往讲台上一站，大家都有些发怵，谁都知道，工作中何师傅说一不二。

　　谢达鹏是何湘的徒弟之一。接触的多了，何湘发现，这个年轻人踏实、努力，参加比赛成绩总是名列前茅，要是能再加把劲儿，就有机会去更大的舞台上发光发热。

　　“师傅啥事儿啊？”有一天中午吃完饭，何湘在食堂叫住了谢达鹏。

　　“这次推荐你参加国赛。你在咱们厂水平不错，可去这种级别的比赛还有差距……”何湘话不多，却句句在理。在师傅的督促下，谢达鹏刻苦练习，初出茅庐就拿了个铜奖回来。

　　我屏息听着他们的谈话，新的细节不断地补充进来：什么休息的时候不是在打扫就是在学习啦，昆北油田刚投入运行时每天干到半夜一两点啦、讲课的PPT都得一遍遍修改调整啦……记都记不完。

　　“可看他这性格很‘佛系’啊！”我心里纳闷儿。

　　“你不知道，他就是话少，骨子里要强着呢！”

　　原来刚参加工作那几年，何师傅还是别人口中的小何。一天上班下班，虽然兢兢业业，可心里没啥大志向。看老师傅们在考技师，他心想，退休前能拿到技师资格就行。就连厂里最热闹的比武大赛，他也只在2002年草草参加过一次。

　　2008年的一天，何湘碰到一起从技校分来的同学柱子。平时俩人工作都在野外，没什么机会见面，这次相遇，何湘才发现柱子早已今非昔比。

　　“今年比赛想拿第几啊？”

　　“不拿第一我来干啥？”看着昔日同窗自信的样子，何湘心里五味杂陈，他下定决心也要干出个样来。

　　就这样，何湘开始认真复习，就连巡井，都把书放在一旁的座位上，边走边背。2010年技能大赛，终于拿到了第一名。2011年，取得技师资格，2014年被评为高级技师，2015年作为企业级采油技能专家带人参加竞赛，2023年成为企业单位首席技师……在国家畅通、拓宽技能人才成长通道的改革浪潮中，何湘一步一个脚印，成为了小有名气的何师傅。

　　“他要求这么高，你们还愿意跟他学？”我又忍不住打听。

　　这个讲：“都说教会徒弟饿死师父，但何师傅愿意带我们，他总说把我们带出来才有人接替他……”

　　那个说：“师父说，只要肯钻研，走技能这条路照样有出息！”

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　　大家正聊着，考试结束了。太阳高高挂在天上，戈壁滩上那一抹红向我们走来。

　　“何师傅！”大伙热情地朝何湘招手，大声喊他。

　　“哎！”何湘热切地回应着。摘下安全帽，豆大的汗珠沿着脸上那条被晒伤的印记流了下来……

　　【手记】会创新

　　何湘所在的油田采油二厂远在昆仑山下，离花土沟生活区很远，路又不好走，所以在工作的那几个月里，他和班组同事都是住在宿舍，条件更为艰苦。别的不说，几天采访下来，我发现就像他自己所说的那样，跟外界打交道少了，不太会说话。这种不太会说话，不是说他说话直，而是在采访时，他需要思考许久才能表达出自己的意思，换句话说，二十多年几乎工作在与世隔绝的环境中，除了戈壁滩上的一个个油井，来来回回就是那几个同事，自然条件艰苦倒不算什么，心理压力却特别大。

　　在采访何湘之前，总觉得在油田搞创新是件挺复杂的事情。在我这个“门外汉”眼中，无论是抽油机那个庞然大物，还是采油这套繁琐的流程，都让我觉得，想要在这个过程中进行技术革新，需要投入大量的人力、物力成本。

　　可何湘却让这一切变得简单起来。他在平凡日常中悉心、细致观察，寻找创造灵感。无论是从输液管中获得灵感还是对废料进行二次利用，他的小改小革都给人一种“接地气”的感觉，仿佛在告诉我们：瞧，创新就是这么简单。

　　小改小革凝聚“大智慧”。习近平总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”追求卓越，关键在于不断创新，通过创新获得新的技艺、生产更好的产品。就像何湘，他的目标就是让“小革新”发挥出“大作为”，让油井产出更多油。

　　有人说，我们把人的一生掰开揉碎，就会看到时代的印记，如同璀璨银河上的点点星光散落其中。其实，换个角度来说，何湘只是无数有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的油田人之一。在党中央深入实施人才强国战略的今天，在迎来历史上最好发展时期的青海，他们的成长、成才，会让高质量发展更有特色、更有成色。在这股浪潮下，高技能人才使命光荣、大有可为，基层一线能够成为千千万万技术工人技能成才、匠心筑梦的热土。（作者： 咸文静）